Titel ERP GuideNeu erschienen: IT-Matchmaker®.guide ERP-Lösungen 2024

In der heutigen Geschäftswelt sind ERP-Systeme von entscheidender Bedeutung für die Effizienz und das Wachstum von Unternehmen. Die Einführung einer neuen Lösung oder die Modernisierung, Erweiterung und Pflege der genutzten Software-Landschaft sind dabei anspruchsvolle Aufgaben, die die Beteiligten auf allen Ebenen regelmäßig vor große Herausforderungen stellt.


Unter dem Leitthema „Industrial Transformation – Making the Difference“ bildet die Hannover Messe (17. bis 21. April) die Digitalisierung der Fertigung umfassend ab. Auch Software-Anbieter für MES, IIoT, PLM/PDM etc. präsentieren ihr Angebot auf der Messe und zeigen innovative Lösungen rund um die Produktentwicklung und Fertigungsplanung und -steuerung. Die Redaktion der IT-Matchmaker®.news hat ein paar intressante Aussteller und deren Messeangebot für Sie zusammengestellt, schauen Sie doch mal rein:

Messeüberblick: news.it-matchmaker.com/software-loesungen-fuer-produktentwicklung-und-fertigung/


Neu erschienen: IT-Matchmaker®.guide ERP-Lösungen 2023

Gerade sind die ersten Ergebnisse unserer Studie „ERP in der Praxis – Anwenderzufriedenheit, Nutzen & Perspektiven 2022/2023“ erschienen. Knapp 2.000 ERP-Anwender haben ihren ERP-Systemen und -Anbietern auch in dieser 11. Auflage der Studie insgesamt wieder ein recht gutes Zeugnis ausgestellt. Details zu den Zufriedenheitsbewertungen finden Sie im ersten Fachbeitrag dieses ERP-Guides.


IT-Matchmaker®.news berichtet: Digitalisierung wird in deutschen Führungsetagen nicht nur gepredigt, sondern gelebt. Das zeigt der Digital Office Index 2022 vom Bitkom. Es hat sich viel getan. Problematisch sind teilweise die Kosten, die Datensicherheit und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

 

 

Automatisierung, Papierersparnis, Toolbeschaffung: Der Digital Office Index 2022 macht deutlich, dass das Thema Digitalisierung mittlerweile als strategische Priorität in den Köpfen hiesiger Entscheider angekommen ist.…


IT-Matchmaker®.news berichtet: Der Verein fair.digital fördert die Digitale Souveränität in Europa und gibt mit einem Gütesiegel Orientierung für IT-Produkte und -Leistungen. Im Fokus stehen dabei Datenschutz, Transparenz und Fairness.

NSA-Affäre, Cambridge Analytics und der Datenabfluss bei Facebook: Zahlreiche Datenschutz-Skandale haben in den vergangenen Jahren die Welt erschüttert. Auch in Deutschland haben sich Umfragen des IT-Verbands bitkom zufolge die Bedenken der Unternehmen gegen entsprechende Cloud-Dienste von 2017 bis 2019 deutlich verstärkt.…


Die aktuelle BVL-Trendstudie zeigt deutlich, dass das Thema Digitalisierung in all seinen Facetten nach wie vor ganz oben auf der Agenda steht. Das ist auch notwendig, denn viele Unternehmen haben noch ein großes Stück des Weges vor sich. Dabei hat die Corona-Krise deutlich gezeigt, dass Unternehmen, die digitale Tools nutzen, resilienter sind und auch schneller reagieren können. Gleichwohl scheuen viele Unternehmen den Aufwand für eine konsequente Digitalisierung, denn die benötigten Ressourcen müssen oftmals aus dem Tagesgeschäft abgezogen werden.…


IT-Matchmaker®.guide ERP-Lösungen 2021: Als der letzte ERP-Guide vor einem Jahr erschien, war „Corona“ einfach nur ein kultiges mexikanisches Bier. Heute wissen wir es leider besser: Quasi über Nacht wurde die gesamte Wirtschaft schwer von der Corona-Pandemie getroffen und Unternehmen mussten sich vor dem Hintergrund von Lockdown, Hygiene- und Abstandsregeln neu aufstellen und organisieren.
Dabei zeigte sich, dass den Unternehmen, die bereits vor der Corona-Krise ihre Prozesse weitgehend digitalisiert und auf durchgängige Soware-Unterstützung gesetzt hatten, dieser Wandel deutlich leichter fällt als denen, die in Punkto Digitalisierung noch am Anfang stehen.


IT-Matchmaker.news berichtet: Mit staatlicher Hilfe können kleinere wie größere Mittelständler Umsatzkrisen überbrücken. Ein Beispiel dafür ist Kurzarbeit. Damit Unternehmenssoftware (ERP) diese vollständig abbildet, sind oft Anpassungen nötig.

Das Modell der Kurzarbeit hat sich bereits in früheren Krisen bewährt. Die Arbeitgeber vermeiden dadurch Entlassungen und binden wertvolles Know-how im Unternehmen. Auch die Arbeitnehmer profitieren: Sie müssen sich nicht in schwierigen Zeiten einen neuen Job suchen.…