HRM-Lösungen (Human Resource Management) sind zentrale Werkzeuge zur Verwaltung und Optimierung von Personalprozessen. Sie bieten Funktionen wie Personalverwaltung, Bewerbermanagement, Onboarding, Zeiterfassung, Leistungsbeurteilungen und Mitarbeiterentwicklung. Eingesetzt werden sie in Unternehmen jeder Größe und Branche, um HR-Prozesse effizienter zu gestalten, Verwaltungsaufwände zu reduzieren und Personalinformationen zentral verfügbar zu machen.
Moderne HRM-Systeme unterstützen zudem strategische Personalentscheidungen durch integrierte Reporting- und Analysefunktionen. Je nach Ausprägung können sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung direkt integrieren oder über Partnerlösungen anbinden – für maximale Flexibilität und Anpassung an spezifische Anforderungen.
Das Angebot reicht von spezialisierten HR-Tools für einzelne Funktionen bis zu umfassenden HRM-Plattformen, die alle Personalprozesse auf einer zentralen Plattform vereinen. Einige Systeme bieten integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung, andere setzen auf Partnerlösungen, um spezielle Anforderungen – z. B. in internationalen Konzernen – abzubilden.
Cloud-Lösungen gewinnen stark an Bedeutung, nicht zuletzt wegen moderner Funktionen wie KI-gestütztes Recruiting, Employee-Experience-Analysen oder Self-Service-Portale für Mitarbeitende. On-Premises-Modelle bleiben relevant, insbesondere bei hohen Datenschutz- und Compliance-Anforderungen.
Die Auswahl der richtigen HR-Software ist entscheidend für die Zukunftsfähigkeit und Effizienz der Personalverwaltung – und erfordert die Berücksichtigung spezifischer HR-Anforderungen. Neben Kernfunktionen wie Personalverwaltung und Payroll müssen oft komplexe Prozesse wie Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Schichtplanung, Zeitwirtschaft oder internationale Personaleinsätze unterstützt werden.
Ebenso wichtig ist die nahtlose Integration mit anderen Systemen wie ERP, Learning-Management-Systemen oder Bewerberportalen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. DSGVO, länderspezifische Arbeitsgesetze).
Wir begleiten Sie mit ImplAiX® und dem IT-Matchmaker® durch den gesamten Prozess – von der strukturierten Anforderungsaufnahme über die Marktrecherche und Anbieterbewertung bis zur erfolgreichen Implementierung. Change-Management-Maßnahmen, praxisorientierte Schulungen und Testphasen sichern dabei die Akzeptanz und den langfristigen Nutzen der neuen Lösung.
Der Einsatzbereich einer HRM-Lösung reicht von der einfachen Verwaltung von Mitarbeiterdaten bis hin zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen durch umfassende Reporting- und Analysefunktionen. Solche Systeme tragen zur Reduktion manueller Arbeitsaufwände bei, erhöhen die Genauigkeit und Konsistenz der HR-Daten und verbessern die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Somit sind HRM-Lösungen essenziell für moderne Personalabteilungen, die ihre Effizienz steigern und die Qualität ihrer Personalverwaltung optimieren möchten.
Mögliche Szenarien für die Abbildung von systemübergreifenden Geschäftsvorfällen zeigen, wie sich die Aufgaben zwischen spezialisierter HR-Software und ERP-Software sinnvoll aufteilen lassen. Dabei übernimmt die HRM-Software häufig die operativen und prozessnahen Funktionen, während die ERP-Software für die Integration in strategische und finanzielle Unternehmensprozesse sorgt.
Im Folgenden werden einige Szenarien im Detail beschrieben:
Durch diese klare Aufgabentrennung ergänzen sich HRM- und ERP-Software ideal und ermöglichen eine effiziente Gestaltung sowohl operativer als auch strategischer Unternehmensprozesse.
Vielen Dank für Ihre Webinaranmeldung.
Wir prüfen die Verfügbarkeit und senden Ihnen in Kürze eine Mail mit den Webinardaten.
Vielen Dank. Sie erhalten in Kürze eine E-Mail mit dem Link zur Vollendung der Anmeldung für unser Webinar.
Alle Downloads sind jetzt freigeschaltet.
Sie können in Zukunft den Freischaltlink in der ebene zugesendeten E-Mail nutzen, um erneut alle Downloads, ohne erneute Registrierung, freizuschalten.
Der Link ist nicht mehr gültig
Bitte starten Sie die Registrierung / Anmeldung erneut.
Vielen Dank. Sie erhalten in Kürze eine E-Mail mit dem Link zur Vollendung der Registrierung für unser Download-Center.
Bitte geben Sie Ihre E-Mail-Adresse an. Wir schicken Ihnen einen Bestätigungslink per Mail. Bitte folgen Sie diesem Link, um die Registrierung abzuschließen. Der Link verliert seine Gültigkeit nach 3 Tagen.
